Bienvenue dans l’espace dédié au Groupes de codéveloppement, un partenariat entre TranZparence et le Conseil du patronat du Québec.
Le codéveloppement professionnel est une approche de formation et d’apprentissage par les pairs qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser une amélioration des pratiques professionnelles à partir d’une démarche structurée de réflexion sur l’action (Payette et Champagne).
Objectifs:
- Formuler clairement ses enjeux et les amener à un groupe de travail.
- Recevoir et offrir des conseils et des pistes de solutions en misant sur l’intelligence collective.
- Connecter avec des pairs qui ont des rôles similaires dans les organisations
Public cible: Voir le calendrier des groupes de codéveloppement ci-dessous pour les différentes propositions.
Format: Sessions de 2 heures en ligne via Zoom
Taille du groupe: 6 à 8 personnes
Prérequis: Aucun
Langue de l’évènement: Facilitation en français
Saviez-vous que cette formation peut aussi être offerte en privé pour votre organisation? Faites-nous part de vos projets!